来就业人才网:丹阳专业人才招聘平台,招聘服务热线: 13338814001,来就业丹阳站(求职群):159500567
丹阳人才网
  • 丹阳
  • 丹阳人才网,专业招聘网站。
        您的位置:丹阳来就业人才网 >> 丹阳人才市场资讯中心 >> 丹阳招聘网-面试要“略卑不亢”
    • 丹阳招聘网-面试要“略卑不亢”
    • 来源:丹阳0511招聘网    添加时间:2010-11-22    浏览次数:3267 次

    • 常有求职者问:参加面试唯唯诺诺不行,趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢?
       
        如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌的,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的“冒犯有加”。
        所以根据我多年的面试经验和体会,我认为比较好的做法是“略卑不亢”,甚至于“有卑不亢”也未尝不可。
        记得3年前,有一位大学毕业刚工作了一年的女孩前来应征一个秘书的职位,当时面试已近尾声,双方都谈得很愉快。这时我又多问了一个问题:“你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易,或者说你很需要这份工作?”按常理,如果她当时回答“是的”,一切便大功告成。但这位女孩可能为了体现她的不卑不亢,便回答说“我看不见得”,这一下使同时在场的用人单位的人事经理顿时打消了录用她的念头,理由是“此人比较傲”。
        一句话,断送了一次较好的就业机会。事后这位女孩表示很后悔却也无济于事了。建议所有的求职者都牢记,如今的就业市场毕竟供大于求,属于典型的“买方”市场,就业形势如此严峻,何不学乖一点,何必为了虚无缥缈的“不卑不亢”而痛失良机。
        为了找一份好工作,只要不涉及人的尊严,略卑不亢,说得再体面些,“谦虚”一点又何妨呢?
      丹阳招聘网http://dy.0511zpw.com
    • 来就业人才招聘网
      来就业人才网

      责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与LaiJiuYe.com无关
      未经 LaiJiuYe.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品

    • 上一条新闻:丹阳招聘网-江苏丹阳:引进海外领军     下一条新闻:美国舒达诚聘电话营销 销售员 店长
       最新推荐
    网站简介|企业文化|会员服务|法律申明|联系方式|留言反馈|帮助中心|求职防骗技巧  招聘岗位|兼职求职|兼职招聘|一句话招聘信息
    本站栏目丹阳最新人才招聘丹阳兼职信息丹阳商家招聘丹阳最新人才简历丹阳新闻资讯丹阳招聘公告来就业会员注册丹阳人才网
    全国服务热线:400-611-0191  丹阳来就业分站电话:13338814001  传真:021-60917907  客服QQ:1337066743  来就业人才网全国分站导航 
    版权所有©2006-2014  丹阳人才网  丹阳招聘网_丹阳翼网招聘信息- 来就业人才网丹阳分站   丹阳人才网  备案号:沪ICP备11007106号